Mỗi mùa hè,
Wiskind sẽ tổ chức các hoạt động giáo dục cho con cái của những nhân viên có tên trong danh sách vàng.
Kể từ năm 2006, Đến
nay đã là năm thứ 17...

Được tổ chức chu đáo để tấm lòng của cha mẹ gần với trái tim của con cái
Sáng ngày 20 tháng 8 năm 2022, chương trình khuyến mãi nhân viên "Hãy sống theo thời gian và tuổi trẻ" hoạt động đã được tổ chức hoành tráng tại Wiskind. Năm nay, có tổng cộng 36 con em của nhân viên được lên đại học, và chúng sẽ bước vào những năm tháng đẹp nhất trong cuộc đời.

Lần đầu tiên công ty tổ chức cho con của những nhân viên này tham quan phòng triển lãm, văn phòng và xưởng sản xuất của công ty để học sinh hiểu và cảm nhận được môi trường làm việc của cha mẹ mình.
Trong buổi tham quan, một số em rất hào hứng. Họ ngạc nhiên trước môi trường của công ty và chiều cao của thiết bị sản xuất; Một số trầm ngâm trong xưởng nhiệt độ cao, cảm nhận được sự vất vả của cha mẹ.
 


Sau chuyến thăm, Yi Xizhi, chủ tịch liên đoàn lao động của công ty và nhóm của ông đã có một cuộc thảo luận thân mật với mọi người.
 
Tại diễn đàn, một đoạn video được phụ huynh ghi lại trước đã được phát trước. Vào những thời khắc quan trọng trong cuộc đời, các em đã dùng ngôn ngữ giản dị nhất để nói lên tiếng lòng của mình. lời chúc và kỳ vọng tốt nhất.
Đại diện phụ huynh tại hiện trường cũng đã gửi đến các em những lời ủy thác chân thành, mong các em sau khi vào đại học sẽ tiếp tục chăm chỉ học tập, sớm trở thành trụ cột của xã hội.



Tình yêu thương của cha mẹ dành cho con cái thật bao la.
Nhìn lại chặng đường học tập vừa qua, các em vô cùng cảm nhận được sự vất vả của cha mẹ, đồng thời các em cũng đã chuẩn bị một món quà đặc biệt dành tặng cha mẹ. Họ thường ngại bày tỏ lòng biết ơn và sự quan tâm của mình đối với cha mẹ và viết một bức thư cho cha mẹ.
"Tại hiện trường tôi không dám đọc vì sợ mình sẽ khóc. Tôi đã suýt khóc khi đoạn video được quay lại", một đại diện phụ huynh cho biết. "Tôi sẽ giữ kỹ lá thư này, giữ mãi và mang thỉnh thoảng sẽ có nó trong tương lai. Hãy ra ngoài và xem. Bọn trẻ cuối cùng cũng đã trưởng thành, chúng tôi rất vui và rất biết ơn công ty đã cho chúng tôi cơ hội được gần gũi hơn với trái tim trẻ thơ. ”

 

Chia sẻ kinh nghiệm để giúp cuộc sống đại học của trẻ em

Để giúp các em đối mặt tốt hơn với cuộc sống đại học sắp tới, công ty cũng đã sắp xếp hai đại diện tốt nghiệp xuất sắc vừa gia nhập năm nay để chia sẻ kinh nghiệm giảng dạy với các em và giúp các em bước những bước đầu tiên vào cuộc sống đại học. và từng bước trong tương lai.
Chủ tịch công đoàn Yi Xizhi và các nhà quản lý khác tham gia hội nghị chuyên đề này cũng đưa ra gợi ý cho cuộc sống đại học của trẻ em, hy vọng rằng trẻ em sẽ thiết lập nguyện vọng lâu dài, hình thành thói quen kỷ luật tự giác, không quên nguyện vọng ban đầu, không tuân theo đám đông, và học sớm Điều gì được hoàn thành, điều gì học được là hữu ích.
Đồng thời, cũng mong muốn người lao động với tư cách là cha mẹ, tấm gương cho con trẻ hãy nghiêm khắc yêu cầu bản thân, không ngừng học hỏi trong công việc, dũng cảm đổi mới, cùng con trưởng thành, cùng tiến lên phía trước.

Ông Wei Longhuai, cố vấn của người sáng lập công ty, bày tỏ sự kỳ vọng mãnh liệt của mình đối với những đứa trẻ. Ông cho rằng để trở thành trụ cột hữu ích của xã hội, một người phải có "ba phẩm chất" - tham vọng, bản lĩnh và sự tự tin. Ông khuyến khích các em đừng lãng phí thời gian và tuổi trẻ, đừng phụ lòng mong đợi của cha mẹ, hãy học những kỹ năng mà các em mong muốn ở trường đại học, để đạt điểm cao và có những đóng góp xứng đáng cho gia đình và xã hội! 

Tại địa điểm diễn ra sự kiện, công ty cũng đã gửi tặng các em học bổng, tập vở và vali để tiếp tục học tập, đồng thời tổ chức một bữa tiệc trưa thịnh soạn cho các em, chúc các em có một cuộc sống đại học hiệu quả và một tương lai tươi sáng.