có một loại "nướng kiểm tra" được gọi là "không bị hạn chế nhiệt tình"

có một loại công ty được gọi là với bạn

có trách nhiệm phải nỗ lực hết mình

đối mặt với nhiệt độ cao, tiền tuyến công nhân của Wiskind đã mở chế độ sản xuất nhanh để hỗ trợ sản xuất, công ty sẽ tổ chức "Đi sâu vào tiền tuyến, hỗ trợ sản xuất" các hoạt động hàng năm Cái này năm các hoạt động bắt đầu vào ngày 20 tháng 7 và vẫn đang được tiến hành ... ...

tổng cộng là 317 nhân viên được tổ chức cho điều này sự kiện, và họ đã ở trong 26 dòng đầu tiên vị trí trong 4 chi nhánh của nhà máy boxing để hỗ trợ sản xuất. sau khi hoàn thành công việc pre-job đào tạo, các nhân viên bắt đầu đi làm chính thức.

Tháng 7 và tháng 8 của này năm là một mùa nóng khác. mưa xối xả chẳng mang lại bao nhiêu mát mẻ Thay vào đó, nó làm cho thời tiết trở nên ẩm ướt, nóng và đổ mồ hôi là tiêu chuẩn cho tiền tuyến nhân viên, và việc đúc khuôn tất cả các sản phẩm là khó khăn

ai nói phụ nữ thua kém đàn ông? nữ nhân viên của công ty cũng tích cực tham gia các hoạt động và đóng góp một phần của tiền tuyến.

Cái này thời gian ra tiền tuyến và hỗ trợ các hoạt động sản xuất đã truyền cảm hứng Wiskind's sứ mệnh phát triển không quên của họ nguyện vọng ban đầu và làm việc chăm chỉ nó đã tăng cường tinh thần đồng đội giữa các bộ phận khác nhau và sự hiểu biết lẫn nhau của nhân viên ở các vị trí khác nhau, which là biểu hiện của công ty sâu sắc quan tâm.

trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục chuyển đến này hướng và tạo ra bầu không khí văn hóa ở đâu tất cả nhân viên thực hành công ty giá trị cốt lõi với những hành động thiết thực, không quên khát vọng ban đầu, luôn giữ nghĩa vụ trong tâm!