Wiskind's đổi mới toàn bộ nhân viên trao đổi thúc đẩy công việc Hội nghị 丨 Tất cả nhân viên tham gia và leo lên đỉnh cao mãi mãi

để làm tốt công tác đổi mới của toàn thể người lao động, huy động đầy đủ tâm huyết, chủ động, sáng tạo của người lao động tham gia vào công cuộc đổi mới và phát triển của doanh nghiệp, đẩy nhanh hơn nữa việc chuyển đổi và phát huy thành tựu đổi mới và hiệu quả, vào ngày 29 tháng 10, Wiskind tổ chức công đoàn tổ chức "Sáng tạo cuộc họp trao đổi thúc đẩy công việc cho nhân viên".

tổ chức công đoàn đã nắm lấy cơ hội của "toàn nhân viên đổi mới" tuyên bố danh dự để xây dựng một nền tảng cho mọi người học từ nhau và học hỏi nhau nhau. thông qua trao đổi, nó nhằm mục đích mở rộng mọi người ý tưởng và học hỏi của nhau kinh nghiệm, và trong tương lai các dịch vụ sản xuất, vận hành và quản lý của công ty sẽ áp dụng cái gì chúng tôi đã học cách thúc đẩy hơn nữa công ty chất lượng cao phát triển.

tại cuộc họp trao đổi, chủ tịch công đoàn yi Xizhi giới thiệu ba thành tựu danh dự và trao đổi kinh nghiệm sáng tạo với sự giúp đỡ của "toàn nhân viên đổi mới" nền tảng những người tham gia cũng thảo luận về công việc đổi mới theo của họ công việc và kế hoạch tương lai kinh nghiệm cách tiếp cận.

Đồng thời, các đồng nghiệp tham gia đã đến thăm phòng vẽ tranh và thư pháp của ông. Triệu Shengtang và trao đổi ý kiến ​​ với Ông. Triệu Lao trên thực tế, đổi mới là ở khắp mọi nơi. Cho dù trong việc tạo ra các bức thư pháp và thư pháp, hoặc sản xuất các sản phẩm của mình, chúng ta cần dùng trái tim của mình để tạo ra một "tác phẩm nghệ thuật" độc đáo.

wei Longzhu, chủ tịch của Wiskind Holdings, yi Xizhi, chủ tịch của Wiskind's liên đoàn lao động, người đứng đầu R&D các phòng ban của tập đoàn, những người hỗ trợ kỹ thuật, và ba người đứng đầu các studio đổi mới công nhân mô hình đã tham dự buổi trao đổi cuộc họp.